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RECRUIT

配る人に、
いちばん還元する会社へ。

私たちの仕事は、1枚のチラシをポストへ届けるところから始まります。その1枚を運ぶ人がいなければ、どんなデータもシステムも意味を持ちません。だからこそ、配る人への還元を最優先に考えています。現在は「配布スタッフ」と「社員・本社スタッフ」の2つの募集を行っています。

Openings

2つの募集があります

RECRUIT 01

配布スタッフ(ポスティンガー)

業務委託

Message

歩いた分だけ、正当に受け取れる仕事。

配った枚数が、そのまま報酬になります。誰かの評価や気分で上下しません。

ポスティングは、まじめにやった人がいちばん報われるべき仕事だと考えています。当社では配布記録をGPSで残しているため、「どこを、どれだけ歩いたか」が数字として残ります。だから、頑張った分をあいまいにせず、そのままお支払いできます。

自分のペースで働けること、続けた人がきちんと増えていくこと。この2つを守ることを、会社としての約束にしています。

Merit

配布スタッフの6つの特徴

POINT 01

業界最高水準の報酬

配布1枚あたりの単価を、業界のなかでも高い水準に設定しています。中間コストを削り、その分を配る人へ戻す考え方です。※水準の具体的な数字は要確認

POINT 02

好きな時間に働ける

朝でも夕方でも、都合のよい時間に配布できます。「子どもを送り出したあとの2時間だけ」といった働き方も可能です。

POINT 03

シフト自由・ノルマなし

出勤日を決められることはありません。「今週は動けない」という週があっても問題ありません。配布ノルマもありません。

POINT 04

未経験歓迎

応募される方のほとんどが未経験からのスタートです。特別な資格や経験は必要ありません。歩くことが苦にならない方であれば大丈夫です。

POINT 05

研修があります

投函してよい場所・いけない場所、GPS端末の使い方、クレームを起こさない配り方を、最初にきちんとお伝えします。

POINT 06

実績に応じたインセンティブ

配布実績や継続期間に応じて、単価の加算やインセンティブがあります。長く続けるほど条件がよくなる設計です。

※ 本ページに記載の条件・数値はすべてダミーです。実際の募集条件は面談時にご案内します。

Work

仕事内容

担当エリアの各世帯のポストへ、チラシを1枚ずつ投函していただきます。

配布中はGPS端末(またはスマートフォンのアプリ)を携帯していただき、歩いた経路を記録します。これは監視のためではなく、配布したことを証明する記録を残すためのものです。この記録があるおかげで、お客様に「確かに配りました」と示すことができ、結果として配る人の報酬を守ることにつながっています。

飛び込み営業やインターホンを押す作業は一切ありません。ポストへの投函のみです。

  1. チラシを受け取る

    担当エリアの地図とチラシをお渡しします。配布物によっては自宅への配送も可能です。エリアは自宅の近くを中心に、ご希望を聞きながら決めます。

  2. 自分のペースで配布する

    GPS端末を携帯して、担当エリアのポストへ投函します。1日で終わらせても、数日に分けても構いません。時間帯の指定もありません。

  3. 完了を報告する

    配り終えたらアプリから完了報告をします。GPSの記録が自動で送信されるため、日報の記入や事務所への立ち寄りは不要です。

Requirements

応募資格・報酬

応募資格

年齢18歳以上の方(上限はありません。60代・70代の方も活動されています)
健康状態徒歩での配布があるため、日常的に歩くことに支障のない方
人柄投函ルール・マナーを守っていただける方。ご近所の方への挨拶ができる方
学歴・経験不問。未経験の方が大半です
必要なものスマートフォン(GPS端末は貸与します)/連絡が取れるメールアドレス
契約形態業務委託契約(雇用契約ではありません)

報酬形態

完全出来高制

1枚あたり ◯◯円〜

+ エリア難易度による加算
坂道が多い、集合住宅の階層が多い、1世帯あたりの移動距離が長いなど、配布に手間のかかるエリアには単価を上乗せしています。「割の悪いエリアを押しつけられる」ということが起きないための仕組みです。

+ 継続・実績インセンティブ
継続期間や配布実績に応じて、単価加算またはインセンティブをお支払いします。

※ 報酬額はダミーです 単価はエリア・配布物・時期によって変動します。実際の単価および業界水準との比較については、面談時に具体的な数字をご確認ください(※要確認)。

Flow

応募から初回配布までの流れ

  1. 応募する

    お問い合わせフォームの「採用について(配布スタッフ)」からご応募ください。履歴書は不要です。お名前・ご連絡先・お住まいの地域だけで結構です。

  2. 面談(オンライン可)

    働き方のご希望、担当できるエリア、報酬の仕組みをご説明します。オンライン面談に対応しているため、来社は必須ではありません。

  3. 研修を受ける

    投函のルール、GPS端末の使い方、トラブルを避けるための注意点をお伝えします。実際のエリアを一緒に歩く同行研修もあります。

  4. 初回配布

    まずは無理のない部数からスタートします。慣れてきたらエリアや部数を増やしていきましょう。

FAQ

配布スタッフのよくある質問

Qどのくらい稼げますか
A

完全出来高制のため、配布枚数によって変わります。目安として、慣れてくると1時間あたり数百枚の配布が可能になり、週に何日活動するかで月の金額が決まります。

最初の1か月は歩き方や配布ルートに慣れる期間です。同じ時間でも、慣れた方とそうでない方で配布枚数は大きく変わります。

※ 具体的な金額はダミー扱いのため記載していません。面談時に、エリアごとの単価と実際の配布実績をもとにご説明します(※要確認)。
Q他の仕事と掛け持ちできますか
A

できます。業務委託契約のため、勤務日や勤務時間の拘束はありません。本業や学業、育児と両立しながら活動されている方が多くいらっしゃいます。

ただし、お引き受けいただいた配布物には期限があります。「その期間内に配り終えられるか」だけご確認のうえ、無理のない部数でお受けください。

Q雨の日はどうすればいいですか
A

雨の日は無理に配布しないでください。濡れたチラシは印象を悪くし、クレームの原因になります。配布期間には余裕を持たせているため、晴れた日にまとめて配布していただいて構いません。

どうしても期間内に終わらない見込みになった場合は、早めにご連絡ください。ほかのスタッフと分担するなどの調整を行います。

Q車や自転車は必要ですか
A

必須ではありません。徒歩のみで活動されている方も多くいます。エリアはお住まいの近くを中心にご相談して決めるため、遠方まで移動する必要はありません。

自転車やバイクをお持ちの場合は、より広いエリアを担当していただくことも可能です。その場合も、車両のご用意はご自身の任意です。

配布以外のご質問はよくある質問FAQもあわせてご覧ください。

RECRUIT 02

社員・本社スタッフ

正社員

「配って終わり」の業界を、数字で語れる業界に変える。その裏側をつくる仕事です。

エリアをデータで設計し、配布をGPSで記録し、反響を計測して次に活かす。当社がやろうとしているのは、紙の広告をデジタル広告と同じ土俵に乗せることです。営業・分析・開発・デザインのどの職種も、この一連の流れのどこかを担っています。

少人数の組織のため、担当領域はきれいに分かれていません。自分の職種の外側にも手を伸ばせる方に向いた環境です。

Position

募集職種

職種仕事内容求める人物像
営業 店舗・企業へのポスティング提案、エリアと部数の設計提案、配布後の反響報告と次回提案。既存のお客様の継続支援が中心です。 数字を根拠に話すことが苦にならない方。売り込むより、課題を聞いて設計するほうが得意な方。
エリア分析GISデータ分析 国勢調査・住宅地図・自社の配布実績をもとに、町丁目単位の配布エリアを設計。反響データと突き合わせて精度を上げていきます。 地図と統計データを見るのが好きな方。GIS・SQL・表計算の経験があれば歓迎します。
システム開発配布管理システム 配布スタッフ用のGPSアプリ、オンライン発注システム、配布実績の集計基盤の開発・運用。現場の声を直接聞きながら改善します。 現場で実際に使われるものを作りたい方。Webアプリケーション開発の経験がある方。
デザインチラシ制作 お客様のチラシ制作、反響を上げるための構成提案、配布後の結果をふまえた改版。自社サイト・資料の制作も担当します。 「きれいなデザイン」より「反響が出るデザイン」に関心がある方。結果の数字を見て直せる方。

Conditions

待遇・勤務条件

雇用形態正社員(試用期間あり)
勤務地東京都港区芝 浜松町PREXJR浜松町駅・都営浅草線大門駅より徒歩圏
勤務時間9:30〜18:30(休憩60分)職種により時差出勤の相談が可能です
休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
給与経験・能力を考慮のうえ決定します※ 詳細は面談でご相談させてください
待遇各種社会保険完備、交通費支給、昇給年1回
選考の流れ応募 → 書類選考 → 面談(1〜2回、オンライン可) → 内定
※ 募集条件・待遇はダミーです 本ページに記載している職種・勤務条件・待遇は、ワイヤーフレーム作成のための仮の内容です。実際の募集内容および条件は要確認のうえ、確定した情報に差し替えてください。

Our values

私たちが大切にしていること

配布スタッフも社員も、判断に迷ったときはこの4つに立ち返ります。

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まずは、話を聞くだけでも構いません。

配布スタッフ・社員のどちらも、お問い合わせフォームの「採用について」からご連絡ください。履歴書なしでご応募いただけます。